各区（市）人力资源社会保障局、总工会、企业联合会／企业家协会、工商联：

前期，人力资源社会保障部等4部门联合印发了《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》（人社部发〔2023〕2号），山东省人力资源和社会保障厅等4部门制定了落实该意见的实施方案，现将该方案转发你们，并提出以下要求，请结合工作实际和通知内容，一并抓好贯彻落实。

一、明确责任，合力推进和谐创建活动。各区（市）要加强组织领导，明确各方职责，发挥资源合力，按照《青岛市推进新时代和谐劳动关系创建活动工作任务表》（附件，以下简称工作任务表）要求，切实推动创建活动取得实效。

二、明确步骤，全面完成和谐创建任务。各区（市）要按照工作任务表全面推动完成各项工作任务。6月底前，向市协调劳动关系三方委员会办公室（以下简称市三方办）提报第一批重点培育名单（至少包含一个工业园区或乡镇/街道、一个行业）。

三、明确重点，及时推广和谐创建经验。各区（市）要及时总结工作开展情况（每年10月前，将工作总结报送至市三方办）。要根据本地区特色，明确工作重点，着眼品牌打造，加大宣传推广，发挥典型示范作用，推动和谐创建活动持续深入开展。

附件：青岛市推进新时代和谐劳动关系创建活动工作任务表

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（此件主动公开）

（联系单位：青岛市人力资源和社会保障局劳动关系处）

    附件青岛市推进新时代和谐劳动关系创建活动工作任务表.docx

    山东省人社厅等4部门落实《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》的实施方案.pdf