3月14日，“向蓝向新向未来”2026年青岛国企春季招聘会在青岛人才赋能中心成功举办。本次活动在市委人才工作领导小组办公室指导下，由市人社局、市国资委联合主办。活动采取“线上专区+线下专场”同步模式，以“向蓝向新向未来”为主题，聚焦我市“10+1”创新型产业体系、十大现代服务业及“4+4+2”现代海洋产业等重点领域，汇聚青啤集团、国信集团、地铁集团、青岛银行等市直国有企业以及中国移动、中国联通、招商银行、中电科思仪等驻青央国企，涵盖海工装备、现代渔业、人工智能、低空经济、软件数字、金融科技等多个前沿及核心领域，集中释放了1200多个含金量高、发展空间大的优质岗位。

招聘会现场气氛热烈，吸引了2400余名高校毕业生及社会精英踊跃参加，在线岗位点击关注量超10万次，接收简历数量约3800份。现场专门设置就业人才政策咨询台，邀请“职立方”职业指导专家团导师提供专业指导，为求职者精准解读青岛人才引进、住房补贴、落户安居等惠才政策，进一步增强了青年人才来青留青发展的信心和决心。活动期间，市就业人才服务中心举办了政策赋能及校企对接会，参会企业就市直企业公开招聘工作进行深入交流。

下一步，市人力资源和社会保障局将持续强化就业优先政策，围绕构建现代化产业体系和企业用人需求，多层次、多密度开展各类专项就业服务活动，充分发挥公共就业服务机构和市场机构的协同作用，加密线上线下招聘频次，拓宽重点群体就业渠道，促进人才供需精准高效匹配。在推动更高质量更充分就业的同时，为我市经济社会高质量发展注入强劲的人才动能。