3月8日至10日，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛同志一行来我市调研技能人才培育、博士后人才创新创业、劳动者权益保障、人力资源服务业发展等，督导技工院校安全工作，并听取青岛市人力资源社会保障工作情况汇报。张涛一行先后赴青岛市技师学院、青岛市酒店管理职业技术学院、市劳动保障维权服务大厅、人社一体化信息监控中心、青岛国际博士后创新创业中心、青岛国际人力资源服务产业园等地，实地察看有关情况，并与有关人员座谈交流。市人社局、相关区负责同志参加调研活动。

在调研青岛市技师学院、青岛酒店管理职业技术学院时，张涛指出，技能人才是推动技术进步、促进产业升级、服务高质量发展的重要力量，是支撑中国制造、中国创造的重要基础。加快培育一支高技能的人才队伍，事关工业经济和实体经济发展，事关中国式现代化山东实践的发展大局。他强调，技工院校、职业学院要发挥培育技能人才主力军作用，突出办学特色，发挥办学优势，扎实推进技术技能人才培养、使用、评价、激励工作，不断提升育人质量，努力培育更多的能工巧匠、大国工匠。要统筹发展与安全，坚持关口前移、对症下药、综合施策，全力做好各项安全工作，有效化解各类风险挑战，为技工教育高质量发展创造良好的环境。

在市劳动保障维权服务大厅、人社一体化信息监控中心调研时，张涛详细询问人事考试组织、劳动保障监察、劳动仲裁等工作情况，对青岛市创新组建楼宇经济体预防调解联盟和智慧人社等给予充分肯定，叮嘱有关负责同志要厚植为民情怀，扎实做好窗口服务，大力促进企业与职工的良性互动，为优化营商环境、保障民生作出人社贡献。

在青岛国际博士后创新创业中心调研时，张涛充分肯定我市在建设博士后创新创业平台方面取得的成绩。他指出，博士后人才是作为青年创新人才的杰出代表，在促进经济高质量发展、社会事业进步、科学技术研究、产业转型升级中发挥着重要作用。要以承办第二届全国博士后创新创业大赛为契机，聚焦博士后青年人才引育，深化改革创新，推动政策迭代，强化服务保障，努力推进博士后工作“走在前、开新局”。要聚焦重点产业，建设一批高能级博士后创新创业园区，继续举办好中国·山东博士后创新创业成果大赛，努力形成以发展平台吸引博士后人才、以创新创业大赛促进项目落地的良好发展态势。

在调研青岛国际人力资源服务产业园时，张涛实地走访人力资源企业，听取园区建设情况汇报。他指出，人力资源服务业既是现代服务业的新增长点，也是市场化手段配置人才资源、促进高质量充分就业的重要工具。要以专业化、信息化、产业化、国际化为目标，进一步发展壮大人力资源服务业，着力提高服务效率和服务水平，为建设现代化强省、持续改善民生、促进高质量发展提供坚实有力的人力资源支撑。青岛国际人力资源服务产业园作为国家级人力资源服务出口基地，要发挥沿黄流域9省区出海桥头堡和服务东北亚人力资源配置枢纽的作用，充分利用区位优势和国际化资源禀赋，着力推进黄河流域9省区协同合作、跨越提升，着力推进黄河流域人力资源企业“请进来”“走出去”，建立 “立足青岛、辐射沿黄、服务全国”的沿黄河流域人力资源服务业集聚新高地。

在听取我市人力资源社会保障工作情况汇报时，张涛充分肯定了我市人力资源社会保障工作。他指出，近年来，青岛人社系统按照中央、省委、省政府、市委、市政府的决策部署，锚定“走在前、开新局”，勇于创新、求真务实，许多工作走在了全省、乃至全国前列，特别是个人养老金试点、人力资源产业园、创业城市建设等工作为全省作出了表率，提供了示范。他强调，人社部门是重要政治机关，承担重要政治任务、重要民生工程，人社工作大有可为、大有作为。青岛作为龙头城市，要在服务中心工作上走在前，全面落实国家、省、市的决策部署，认真研究解决招工难等党委、政府重点工作，既要立足当前，出台解决当前问题的实招硬招，也要着眼长远，加快解决体制性、机制性问题，形成长效良性发展机制，为全省发展大局作出新贡献。要在创新上走在前，大力推动人社工作理念、机制、手段、方法创新，持续推进创业城市建设、个人养老金试点、省首届职业技能大赛、智慧人社建设等方面改革，在已有的良好工作基础上，推动各项工作走在全国前列，打造全国人社发展的新标杆。要在优化服务上走在前，继续坚持政策“月月讲、周周问”、处长擂台、人社公众号建设等举措，进一步减环节、减材料、减时限，深化“一件事”集成改革，加强人社窗口建设，努力打造有温度、有力度的人社服务品牌。