4月6日，全市社会保险经办工作会议以“现场+视频”形式召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家、省和市人力资源社会保障工作会议及国家、省社会保险经办工作会议精神，总结2022年全市社会保险工作，分析研判形势，部署安排2023年工作任务。会议传达学习了全国、全省社会保险经办工作会议精神，通报了2022年全市社会保险全民参保工作情况，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘学俊同志出席会议并讲话。市人社局工资福利处、养老保险处、工伤保险处、基金监管处负责同志；市社保中心领导班子成员，一级调研员，各处室、分中心主要负责同志在主会场参加会议。各区（市）人社局局长、分管副局长；各区（市）社保经办机构领导班子成员、各科室负责人在分会场参加会议。西海岸新区、即墨区、胶州市、莱西市作交流发言，其他区市作书面交流。

会议指出，2022年，全市社保系统坚持以习近平总书记对社会保障工作系列指示精神为指引，认真贯彻落实省人社厅、省社保中心部署要求，全力以赴强扩面，高标定位促统筹，积极探索谋创新，精心组织保发放，多措并举防风险，不断健全完善社会保障体系，优化规范经办管理，在攻坚克难圆满完成全国养老保险统筹等各项任务中，主动担当作为，持续创新突破，全面提升服务质效，社保经办工作取得了新进展、新成效。特别是首创补充工伤保险制度，创新打造“智慧社保”平台，高效落实助企纾困政策，疫情形势下超额完成扩面目标，为全省社保经办工作高质量发展提供了青岛经验、贡献了青岛力量。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。全市社保系统要快速行动、真抓实干，重点在“突破”“安全”“提升”六个字上持续用力，推动社保经办工作提质增效。一是在开拓创新谋“突破”上持续用力。要在深化改革上创新突破。聚焦完善养老保险全国统筹制度、推动失业保险和工伤保险省级统筹、加快完善全国统一的社会保险公共服务平台等重点改革任务，敢于较真碰硬，为社保改革贡献“青岛智慧”；要在数字化转型上创新突破。持续整合优化现有的社保经办系统，实施微服务化、中台化改造，构建统一高效安全的信息应用平台，同时优化便民服务举措，把更多事项搬到网上、掌上，拓宽静默认证、免申即享、政策找人等应用场景，形成一批社保服务“青岛模式”；要在扩面征缴上创新突破。开展精准扩面行动，建立完善的缴费宣传、激励、监督、稽查机制，确保全年实现企业社会保险参保缴费人数净增8万人以上，形成更多“青岛经验”。二是在风险防控谋“安全”上持续用力。在社保基金安全方面，要坚持“防范”在先。要把思想防范放在首位，深入开展社保经办工作“合规教育”。要把技术防范作为关键，构建“事前预警、事中提醒、事后监督”的智能监控体系。要坚持“转化”为要。把化解社保基金安全风险转化为深化改革、倒逼经办服务转型升级的机遇窗口；在信访维稳安全方面，要提升服务，把人民群众的“急难愁盼”问题解决在经办一线，把苗头性问题化解在萌芽状态。要因案施策，化解信访个案。针对不同问题，因案施策找症结，以案释法找对策，在政策法规允许范围内，考虑群众的实际困难，创造条件逐步予以解决，做到既要合法，又要合情。三是在服务质效谋“提升”上持续用力。要永葆初心谋提升，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，始终坚持以人民为中心的发展思想,及时化解群众办事过程中的痛点、难点和堵点；要强化素质谋提升，实施干部业务能力提升计划，建立岗位业务学习和练兵比武制度，全面增强为民服务的本领；要转变作风谋提升，以开展“深化作风能力优化营商环境专项行动”为契机，以开展“身边一件事”服务活动为切入点，把办公桌搬到企业，把会议开到现场，带着办事群众走出去，在“见面、帮办”上下功夫，切实增强群众的办事体验。