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劳动关系处等四部门召开劳动关系板块工作务虚会

日期:2022-02-28

  为共同谋划2022年工作,推动全市劳动关系板块工作再上新台阶,2月10日下午,市人社局劳动关系处、市劳动保障监察局、市劳动人事争议仲裁院、市劳动人事争议调解预防中心召开2022年劳动关系板块工作务虚会。四部门主要负责人及具体负责同志参加了会议。

  会议根据局党组《关于巡察“回头看”反馈意见整改落实工作方案》要求,各部门分别总结交流了2021年工作进展及完成情况,研究了劳动人事争议案件预警机制、诚信评价机制、推动电子劳动合同应用、加强胶东经济圈和谐劳动关系构建等具体工作;结合国家和省、市部署要求,就2022年的工作进行了梳理研判,进一步明确了工作标准与工作目标,以构建和谐劳动关系为首要职责,改进思想理念、整合政策资源、优化服务导向,初步谋划了2022年的工作重点、亮点和创新点。

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劳动关系处等四部门召开劳动关系板块工作务虚会

日期:2022-02-28

  为共同谋划2022年工作,推动全市劳动关系板块工作再上新台阶,2月10日下午,市人社局劳动关系处、市劳动保障监察局、市劳动人事争议仲裁院、市劳动人事争议调解预防中心召开2022年劳动关系板块工作务虚会。四部门主要负责人及具体负责同志参加了会议。

  会议根据局党组《关于巡察“回头看”反馈意见整改落实工作方案》要求,各部门分别总结交流了2021年工作进展及完成情况,研究了劳动人事争议案件预警机制、诚信评价机制、推动电子劳动合同应用、加强胶东经济圈和谐劳动关系构建等具体工作;结合国家和省、市部署要求,就2022年的工作进行了梳理研判,进一步明确了工作标准与工作目标,以构建和谐劳动关系为首要职责,改进思想理念、整合政策资源、优化服务导向,初步谋划了2022年的工作重点、亮点和创新点。