全市国有企业“零跑腿”完成招聘业务办理

日期：2018-08-23

近年来，青岛市人才服务中心积极推进“智慧人才”项目建设，通过信息化手段，搭建“线上受理、后台审批、即时反馈”的“互联网+人才”服务体系，从与群众和企业关系最紧密、办事频率高的事项改起，积极推行“只跑一次”和“零跑腿”改革，为企业创造良好营商环境。

青岛市“国有企业招聘平台”正是为落实山东省人社厅《关于进一步规范国有企业招聘行为的意见》要求，方便全市国有企业“线上办理”业务，实现“零跑腿”的一个典型服务事项。青岛市“国有企业招聘平台”为全市国有企业提供招聘计划申报和录用结果公示两项线上办理功能，单位工作人员无需再跑办事机构窗口，只要登录“青岛人才网”，通过智能化指导，录入单位招聘计划和录取结果信息，系统自动生成相关表格，经单位盖章并上传后，数据实时传递到市人才服务中心后台进行审核审批，审核情况会即时回传到网上，企业随时查看审核结果，完全实现线上互动，业务办理“零跑腿”。除了为单位提供两项线上服务外，该平台还为个人开通了“网上求职”功能，求职人员通过岗位关键字、薪资待遇等能够快速找到自己心仪的工作岗位，通过线上投递简历，轻松完成网上求职。

随着“放管服”工作的深入开展，青岛市人才服务中心将继续优化服务流程，坚持“线上线下”相结合,推行“一张网”高效办事模式,提高办事和服务事项网上全流程办理率，通过让数据“多跑路”，换取群众 “少跑腿”甚至“不跑腿”。