日期:2012-07-17
为充分掌握企业用工动态,进一步完善市场服务,日前,市就业服务中心赴黄岛区开展企业用工情况调研,与部分重点企业进行了座谈。
从调研情况看,目前企业经营及用工基本平稳。一是企业经营情况良好。多数企业生产经营没有出现明显滑坡,外销型企业订单基本没有减少。二是就业环境进一步改善。参加座谈的企业全部与职工签订劳动合同,缴纳社会保险,职工加班加点现象较以往有所减少。三是用工形势稳定。企业招工难、员工流失等问题主要集中在春节后,其他时间员工流失问题不突出,目前员工队伍相对稳定,尚存在的部分用工短缺数量已明显减少。四是人力资源市场仍是企业招聘的主渠道之一。各级人力资源市场春节后集中举办大型招聘会,在缓解企业用工高峰的过程中发挥了重要作用,目前在企业用工相对平稳阶段,多数企业希望能够多招聘本地员工,更有利于稳定员工队伍。
针对调研情况,下一步将重点推进街道(乡镇)、社区(村)服务平台与驻地企业的对接,充分开发本地人力资源,满足企业对本地劳动力资源的需求。
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日期:2012-07-17
为充分掌握企业用工动态,进一步完善市场服务,日前,市就业服务中心赴黄岛区开展企业用工情况调研,与部分重点企业进行了座谈。
从调研情况看,目前企业经营及用工基本平稳。一是企业经营情况良好。多数企业生产经营没有出现明显滑坡,外销型企业订单基本没有减少。二是就业环境进一步改善。参加座谈的企业全部与职工签订劳动合同,缴纳社会保险,职工加班加点现象较以往有所减少。三是用工形势稳定。企业招工难、员工流失等问题主要集中在春节后,其他时间员工流失问题不突出,目前员工队伍相对稳定,尚存在的部分用工短缺数量已明显减少。四是人力资源市场仍是企业招聘的主渠道之一。各级人力资源市场春节后集中举办大型招聘会,在缓解企业用工高峰的过程中发挥了重要作用,目前在企业用工相对平稳阶段,多数企业希望能够多招聘本地员工,更有利于稳定员工队伍。
针对调研情况,下一步将重点推进街道(乡镇)、社区(村)服务平台与驻地企业的对接,充分开发本地人力资源,满足企业对本地劳动力资源的需求。