日期:2024-09-30
各技工院校:
为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作和职业技能竞赛工作的重要指示精神,全面提高我市技工院校教师队伍职业指导水平,促进技工院校学生高质量就业,推进技工教育高质量发展,青岛市人力资源发展研究与促进中心将举办青岛市技工院校教师职业指导能力大赛,现将有关事项通知如下:
一、竞赛内容
参照职业指导师(三级/高级工)国家职业标准,结合技工院校职业指导工作内容,依据中国人力资源和社会保障出版集团出版的《国家职业技能等级认定培训教程职业指导师三级》(ISBN978-7-5167-6003-1)编制技术文件及竞赛题库。技术文件在青岛市人力资源和社会保障局网站大赛专栏公布。
二、组织机构
大赛由青岛市人力资源发展研究与促进中心主办,青岛市技师学院承办。为确保大赛的顺利进行,成立大赛组委会,负责本次大赛的组织领导工作。大赛组委会下设办公室,设在青岛市人力资源发展研究与促进中心职业技能竞赛专班,具体负责大赛组织协调等工作。大赛设评审委员会和仲裁委员会,分别负责制定大赛相关管理办法和各类技术文件、大赛评审仲裁工作等。
三、竞赛安排
(一)宣传发动。各院校在校内进行宣传动员,并结合工作实际,组织开展种类多样的职业指导培训,提高教师职业指导能力。
(二)组织报名。各院校组织本单位教职工报名参赛,并于10月18日前提交报名材料。
(三)决赛。决赛计划10月底进行。决赛采用技能笔答形式,组织专家对技能笔答试卷集中评分,按照决赛成绩择优选拔前10名选手进入排名赛。
(四)排名赛。排名赛采用现场展示形式,评审专家现场对选手表现情况进行打分。分为指导说课、现场提问两个环节。
1.指导说课(8分钟)。由参赛选手选取技工院校学生就业方向指导等说课主题,围绕职业指导服务形式、创新点、指导效果等方面进行现场模拟,以情景剧形式呈现。
2.专家提问(5分钟)。该环节由评审专家对参赛选手进行现场提问和打分。
(五)总结奖励。大赛结束后,大赛组委会对在大赛中表现优秀的选手进行通报表扬。
四、报名条件及报名方式
我市技工院校教职工(含劳务派遣人员)均可参赛报名。本次大赛以院校(学校)为单位组织报名,各单位汇总报名信息后,统一将个人报名表及单位汇总表(WORD版本及盖章PDF版)发送至大赛报名邮箱并电话确认。
报名邮箱:qdjsjwcjs@126.com
联系人及电话:周克斌 13210093296
五、大赛奖励
本次大赛按照市级二类竞赛管理,根据相关规定,给予成绩优秀的参赛选手以下奖励:
(一)根据成绩从高到低排序,按10%、20%、30%比例确定一、二、三等奖。
(二)排名赛第一名的选手,由市人力资源社会保障局按程序授予“青岛市技术能手”称号;排名赛第二、三名的选手,由市人力资源社会保障局按程序授予“青岛市技工教育行业技术能手”称号。已获得上述荣誉称号的不再重复授予。
(三)对成绩合格的获奖选手,按照相关规定颁发职业指导师三级(高级工)职业技能等级证书。排名赛前三名且成绩合格的选手,可晋升技师职业技能等级。
六、有关要求
(一)各院校要高度重视,坚持以促进就业为导向的办学宗旨。以大赛为契机,充分发挥大赛引领作用,紧密结合院校工作实际,广泛开展校内职业指导培训活动,不断提升教师职业指导能力。
(二)各院校要认真做好大赛宣传发动工作,积极组织学校教职工报名参赛,按要求汇总报名信息,统一报大赛承办单位。
(三)大赛各组织部门要根据职责分工,各司其职、各负其责、密切配合,切实做好大赛的各项组织工作,确保大赛过程严谨规范,结果公平公正。
附件1:青岛市技工院校教师职业指导能力大赛个人报名表.docx
附件2 :青岛市技工院校教师职业指导能力大赛单位汇总表.docx
中华人民共和国人力资源和社会保障部 | 山东省人力资源和社会保障厅 | 青岛政务网 | 网上办事大厅 | 青岛人才网 |
日期:2024-09-30
各技工院校:
为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作和职业技能竞赛工作的重要指示精神,全面提高我市技工院校教师队伍职业指导水平,促进技工院校学生高质量就业,推进技工教育高质量发展,青岛市人力资源发展研究与促进中心将举办青岛市技工院校教师职业指导能力大赛,现将有关事项通知如下:
一、竞赛内容
参照职业指导师(三级/高级工)国家职业标准,结合技工院校职业指导工作内容,依据中国人力资源和社会保障出版集团出版的《国家职业技能等级认定培训教程职业指导师三级》(ISBN978-7-5167-6003-1)编制技术文件及竞赛题库。技术文件在青岛市人力资源和社会保障局网站大赛专栏公布。
二、组织机构
大赛由青岛市人力资源发展研究与促进中心主办,青岛市技师学院承办。为确保大赛的顺利进行,成立大赛组委会,负责本次大赛的组织领导工作。大赛组委会下设办公室,设在青岛市人力资源发展研究与促进中心职业技能竞赛专班,具体负责大赛组织协调等工作。大赛设评审委员会和仲裁委员会,分别负责制定大赛相关管理办法和各类技术文件、大赛评审仲裁工作等。
三、竞赛安排
(一)宣传发动。各院校在校内进行宣传动员,并结合工作实际,组织开展种类多样的职业指导培训,提高教师职业指导能力。
(二)组织报名。各院校组织本单位教职工报名参赛,并于10月18日前提交报名材料。
(三)决赛。决赛计划10月底进行。决赛采用技能笔答形式,组织专家对技能笔答试卷集中评分,按照决赛成绩择优选拔前10名选手进入排名赛。
(四)排名赛。排名赛采用现场展示形式,评审专家现场对选手表现情况进行打分。分为指导说课、现场提问两个环节。
1.指导说课(8分钟)。由参赛选手选取技工院校学生就业方向指导等说课主题,围绕职业指导服务形式、创新点、指导效果等方面进行现场模拟,以情景剧形式呈现。
2.专家提问(5分钟)。该环节由评审专家对参赛选手进行现场提问和打分。
(五)总结奖励。大赛结束后,大赛组委会对在大赛中表现优秀的选手进行通报表扬。
四、报名条件及报名方式
我市技工院校教职工(含劳务派遣人员)均可参赛报名。本次大赛以院校(学校)为单位组织报名,各单位汇总报名信息后,统一将个人报名表及单位汇总表(WORD版本及盖章PDF版)发送至大赛报名邮箱并电话确认。
报名邮箱:qdjsjwcjs@126.com
联系人及电话:周克斌 13210093296
五、大赛奖励
本次大赛按照市级二类竞赛管理,根据相关规定,给予成绩优秀的参赛选手以下奖励:
(一)根据成绩从高到低排序,按10%、20%、30%比例确定一、二、三等奖。
(二)排名赛第一名的选手,由市人力资源社会保障局按程序授予“青岛市技术能手”称号;排名赛第二、三名的选手,由市人力资源社会保障局按程序授予“青岛市技工教育行业技术能手”称号。已获得上述荣誉称号的不再重复授予。
(三)对成绩合格的获奖选手,按照相关规定颁发职业指导师三级(高级工)职业技能等级证书。排名赛前三名且成绩合格的选手,可晋升技师职业技能等级。
六、有关要求
(一)各院校要高度重视,坚持以促进就业为导向的办学宗旨。以大赛为契机,充分发挥大赛引领作用,紧密结合院校工作实际,广泛开展校内职业指导培训活动,不断提升教师职业指导能力。
(二)各院校要认真做好大赛宣传发动工作,积极组织学校教职工报名参赛,按要求汇总报名信息,统一报大赛承办单位。
(三)大赛各组织部门要根据职责分工,各司其职、各负其责、密切配合,切实做好大赛的各项组织工作,确保大赛过程严谨规范,结果公平公正。
附件1:青岛市技工院校教师职业指导能力大赛个人报名表.docx
附件2 :青岛市技工院校教师职业指导能力大赛单位汇总表.docx