财富圈金家岭金融区：倾力打造金融人才实习实训基地集聚区

日期：2021-10-21

　　吴华卿是中国海洋大学法学专业大四的学生，临近毕业季，到平安银行青岛分行对公能源金融业务部实习，对她来说是日后就业规划的重要参考。入职后， 吴华卿接受了平安银行青岛分行的金融业务的基础培训，并接触到报表制作类的工作，这些都让她近身体验到金融行业的日常，学习到课堂之外的技能。她本人并不知道，她得到这次实习机会得益于“青岛市金融人才实习实训基地集聚区”的确立。

　　近日，金家岭金融区10家金融机构被市人社局授予“青岛市青年就业见习（实习实训)基地”牌匾，认定这些金融机构具备开展青年见习实习活动的要求，享受青岛市青年人才见习实习政策。同时，金家岭金融区被授予“青岛市金融人才实习实训基地集聚区”牌匾。据初步统计，金家岭金融区可面向高校提供300个金融人才实习岗位。

　　被认定为青岛市青年就业见习（实习实训）基地的10家金融机构包括光大理财有限责任公司、青岛蓝海股权交易中心、青岛银行、招商银行青岛分行等。基地可通过“青岛市青年实习实训公共服务平台”提交就业见习或实习实训岗位,经区(市)人力资源社会保障部门审核后发布。青岛市2020年发布《关于做好就业见习（实习实训）工作有关问题的通知》，明确青岛市青年就业见习（实习实训)基地的认定条件以及补贴政策。同时，打造“青岛市青年实习实训公共服务平台”，鼓励青岛市企业和各大高校入驻，为用人单位、学校和见习实习人员建立公共服务平台。金家岭金融区管委会的工作人员表示，此次市人社局在授予10家金融机构为实习实训基地的同时，还授予金融区“青岛市金融人才实习实训基地集聚区”的认定，之后管委会将持续组织金融机构申报实习生需求。

　　平安银行青岛分行是金融区第一个尝到“基地”甜头的企业。10月初，银行通过“青岛青年见习实习公共服务平台”招聘到第一批实习大学生15人，他们来自中国海洋大学、青岛大学及山东大学威海分校等省内高校。平安银行青岛分行人力资源部负责人表示，在被认定为见习实习基地前，他们也通过校招等方式招聘实习生，但通过基地接收的实习生数量远超过往年。成为见习实习基地一方面增加了企业的公信力，让学校和学生安心选择，另一方面也节省了用人单位接洽学校的精力和手续。实习生是平安银行青岛分行人才选拔和培养的储备力量，招聘进来的实习生会首先承担数据统计、客户引导等简单的工作，通过日常工作的接触，双方对去留进行双向选择。

　　金融人才的培养是长期工程，联储政权总裁丁可在谈到人才培养时，提到从本地高校招聘是联储政权吸纳人才的重要途径，一般一个新人需要两到三年的时间才能独当一面。

　　金家岭金融区通过实习实训来培养金融人才无疑是用活金融资源、留住金融人才、解决金融人才缺口的一次积极尝试。目前金家岭金融区共集聚各类人才超过3万人，其中金融从业人员1.3万人，占比超过40%，45岁以下从业人员占比接近90%。在历年的金融领域拔尖人才评选活动中，金融区拔尖人才获评数量全市占比约50%，是名副其实的金融人才聚集区。放眼全国，深圳市早在2019年起就鼓励全市金融机构设立大学生实习基地，实施大学生实习补助项目，每年吸引1000名全球知名高校的优秀在校大学生实习，对连续实习6周以上的，按照本科生2000元/人，硕士研究生3000元/人、博士研究生5000元/人的标准，给予一次性实习补贴。

　　中国海洋大学经济学院副院长丁黎黎表示，青岛市金融人才实习实训基地集聚区的做法就是目前高校提倡的产学研一体的培育方式。她指出，金融人才的产学协同育人机制已经广泛开展，但很多金融机构采取项目管理制度，仅给实习学生安排一些事务性工作。建议企业能够开展连续的、专业性工作岗位的锻炼，为金融人才实践培养提供顶层设计。

　　市人社局工作人员表示，见习实习基地集聚是金家岭金融区引进和培养金融人才的重要渠道和服务载体。此外，市人社局与金融区管委会签署《金融人才引进培养合作协议》，双方将在促进金融人才招聘引进、实习见习、专项培训等方面开展合作，建立多元化引进培养金融人才的服务体系。