各区（市）人力资源社会保障局：

为全面落实青年人才集聚三年行动计划，抢抓高校学子假期返青引才关键窗口期，助力推动青年人才集聚，拟于2026年暑假期间，开展“高校学子看家乡”暨“青雁归巢家乡行”系列活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

2026年7月—2026年9月

二、人员范围

有就业、实习意愿的在校大学生和应届毕业生，重点面向青岛生源在校生及青岛生源离校未就业高校毕业生、校园引才大使。

三、 活动内容

（一）开展“暖巢待雁归”招聘会。各区（市）要围绕“中国康湾”建设、构建“10+1”创新型产业体系等战略，结合区域特色，聚焦特色优势产业，特别是人才需求大、人才紧缺等领域，主动对接辖区内重点企业，深入调查摸底，多渠道、多形式汇集优质岗位资源。每月分产业至少开展1场“小而优”专场招聘会，同步推介实习岗位。市就业人才服务中心将依托青岛人才网举办主题网络招聘会，各区（市）要广泛宣传，积极引导用人单位登录网站报名参与。

（二）开展“职场体验”研修营活动。各区（市）要制订入企研习计划，组织回乡学子、校园引才大使等，进入重点企业、产业园区，通过实景观摩、游学体验、沉浸模拟等形式，让学生直观感受就业环境、企业文化及发展前景，帮助青年学子做好职业规划，吸引青岛生源大学生回青就业创业。青岛市就业赋能中心已启用，有意向的区（市）可组织学生前往研修。活动期间，每个区（市）至少组织1场研修营。

（三）举办“青创会客厅”体验营活动。各区（市）至少组织1次创业故事分享会，邀请青创企业家面向高校学生围绕创业经历、创新发展、市场开拓、团队管理等，分享经验心得，以及当前行业发展热点与挑战的见解，增强高校学生对创业发展、行业趋势的认知。要组织有创业意愿的青年学子走进青岛创业赋能中心，进行创业场景沉浸体验。

（四）开展“学子看家乡”实践营活动。各区（市）要结合辖区特色，通过文化寻根、非遗体验等形式，邀请高校学生走进城市展馆、文化场景、历史街区、乡村振兴项目、社区服务中心、人才服务驿站等，实地感受城市风貌、发展变迁和惜才爱才的发展环境，增进返乡学子对家乡的归属感和认同感。

（五）开展“筑巢引英才”政策宣讲活动。各区（市）要针对高校毕业生创业就业扶持、创业孵化园区入驻、实习见习补贴、住房保障、人才引进等政策，为回乡学子面对面宣讲政策，要创新政策宣传，把复杂难懂的政策转化为青年人喜闻乐见、通俗易懂的形式广泛推介，帮助回乡毕业生，全面掌握家乡扶持政策，消除信息差。

四、工作要求

各区（市）要切实提高政治站位，把“高校学子看家乡”暨“青雁归巢家乡行”系列活动作为开展青年人才招引工作、推动毕业生更加充分高质量就业的重要抓手，务必强化工作责任，安排专人负责，制定行动计划，做实服务内容，抓好活动实效。要采取网络对接、电话寻访、户籍比对和入户走访等措施，充分发挥“校园引才大使”作用，集中摸排掌握辖区内青岛生源大学生就读院校、所学专业、求职意向、就业需求等信息，做好实名登记，建立信息台账，为青年学子实习见习、研修游学、岗位推送和就业服务等做好充足准备。

请各区（市）将实习岗位信息、各项活动计划等于2026年7月17日前，通过青岛智慧人才管理系统，招才引智模块进行提报。市人力资源社会保障局根据全市活动计划适时发布。

青岛市人力资源和社会保障局

2026年7月7日