日期:2025-03-07
2025年,青岛市主动顺应新质生产力发展需求,锚定“10+1”产业发展主线,持续、加力开展青岛“招才引智名校行”活动,一场“产业与智慧深度链接”的未来之约即将开启。
备好“引才密钥”,绘制产才融合“路线图”
产业是推动城市高质量发展的核心引擎,人才是实现产业结构优化升级的源头活水。今年年初,青岛市各级人社部门面向200余家重点单位开展了2025年人才需求调查,首批征集岗位244个、人才需求5000余个,涵盖了信息技术、人工智能、智能装备等众多领域。
从3月份起,青岛市将陆续前往北京、西安、哈尔滨、南京、武汉、长沙等15个省外城市以及部分省内城市,深入北京大学、西安交通大学、哈尔滨工程大学等30余所国内知名高校,以最大的诚意招引青年人才来青发展。
作为省外来青就业毕业生人数最多的区域,东北三省是近年“名校行”活动的必经“打卡地”。2025年青岛“招才引智名校行”活动,就将前往吉林大学、东北大学等高校,举办“新一代信息技术、绿色能源”等产业专场,为新质生产力发展锁定一批优秀青年人才。西安市高等教育资源丰富,拥有较多著名的高等学府和科研机构。青岛市人社部门将带领企业赴西安交通大学、西北工业大学等4所高校,举办“人工智能”和“智能网联新能源汽车”等产业专场。
今年,青岛市还将首次前往河北工业大学、燕山大学,为企业与河北高校学子提供更为“亲密”的接触平台;同时,开辟内蒙古专线,走进内蒙古大学、内蒙古工业大学、内蒙古农业大学,迎接来自呼和浩特的“草原英才”,进一步为产业发展注入新鲜血液。
备好“聚才密钥”,擦亮校地合作“金招牌”
作为一场城市间的“人才争夺战”,如何以“名校行”活动为媒,打造人才招引“金字招牌”,从而把高素质实用人才吸引过来、集聚起来,成为人社部门谋篇布局的关键。
为做好前期预热,在每场“名校行”活动开启前,青岛市依托高校网站、高校微信公众号、新闻媒体等渠道,广泛宣传引才优惠政策,发布契合高校学科特色的岗位需求,促进人才与岗位的高效对接。
每场“名校行”活动精心构筑了“四个一”核心板块,即举办一场校园招聘会,在每所高校组织不少于20家优质用人单位参与对接活动;开展一轮企业推介,邀请不少于3家用人单位进行企业推介,适时融入城市人才发展环境推介;召开一次校企座谈会,搭建起用人单位与高校产学研交流合作平台;推进一次实习对接,发动本市企业与高校开展实习洽谈,组织高校学子来青岛参与实习。
依托“名校行”活动,青岛市将新招募100余名山东籍有意来青的优秀青年学子,担任“青岛市校园青年引才大使”,当好青岛人才工作“代言人”,多渠道、多途径宣传青岛城市品牌、人才政策和用人需求,不断扩大人才“朋友圈”。
青岛正在充分释放对人才的“磁场效应”,期待各类人才在这片充满活力的热土上施展才华、大显身手,以智慧与力量为青岛的高质量发展持续赋能,共同奔赴美好未来。
中华人民共和国人力资源和社会保障部 | 山东省人力资源和社会保障厅 | 青岛政务网 | 网上办事大厅 | 青岛人才网 |
日期:2025-03-07
2025年,青岛市主动顺应新质生产力发展需求,锚定“10+1”产业发展主线,持续、加力开展青岛“招才引智名校行”活动,一场“产业与智慧深度链接”的未来之约即将开启。
备好“引才密钥”,绘制产才融合“路线图”
产业是推动城市高质量发展的核心引擎,人才是实现产业结构优化升级的源头活水。今年年初,青岛市各级人社部门面向200余家重点单位开展了2025年人才需求调查,首批征集岗位244个、人才需求5000余个,涵盖了信息技术、人工智能、智能装备等众多领域。
从3月份起,青岛市将陆续前往北京、西安、哈尔滨、南京、武汉、长沙等15个省外城市以及部分省内城市,深入北京大学、西安交通大学、哈尔滨工程大学等30余所国内知名高校,以最大的诚意招引青年人才来青发展。
作为省外来青就业毕业生人数最多的区域,东北三省是近年“名校行”活动的必经“打卡地”。2025年青岛“招才引智名校行”活动,就将前往吉林大学、东北大学等高校,举办“新一代信息技术、绿色能源”等产业专场,为新质生产力发展锁定一批优秀青年人才。西安市高等教育资源丰富,拥有较多著名的高等学府和科研机构。青岛市人社部门将带领企业赴西安交通大学、西北工业大学等4所高校,举办“人工智能”和“智能网联新能源汽车”等产业专场。
今年,青岛市还将首次前往河北工业大学、燕山大学,为企业与河北高校学子提供更为“亲密”的接触平台;同时,开辟内蒙古专线,走进内蒙古大学、内蒙古工业大学、内蒙古农业大学,迎接来自呼和浩特的“草原英才”,进一步为产业发展注入新鲜血液。
备好“聚才密钥”,擦亮校地合作“金招牌”
作为一场城市间的“人才争夺战”,如何以“名校行”活动为媒,打造人才招引“金字招牌”,从而把高素质实用人才吸引过来、集聚起来,成为人社部门谋篇布局的关键。
为做好前期预热,在每场“名校行”活动开启前,青岛市依托高校网站、高校微信公众号、新闻媒体等渠道,广泛宣传引才优惠政策,发布契合高校学科特色的岗位需求,促进人才与岗位的高效对接。
每场“名校行”活动精心构筑了“四个一”核心板块,即举办一场校园招聘会,在每所高校组织不少于20家优质用人单位参与对接活动;开展一轮企业推介,邀请不少于3家用人单位进行企业推介,适时融入城市人才发展环境推介;召开一次校企座谈会,搭建起用人单位与高校产学研交流合作平台;推进一次实习对接,发动本市企业与高校开展实习洽谈,组织高校学子来青岛参与实习。
依托“名校行”活动,青岛市将新招募100余名山东籍有意来青的优秀青年学子,担任“青岛市校园青年引才大使”,当好青岛人才工作“代言人”,多渠道、多途径宣传青岛城市品牌、人才政策和用人需求,不断扩大人才“朋友圈”。
青岛正在充分释放对人才的“磁场效应”,期待各类人才在这片充满活力的热土上施展才华、大显身手,以智慧与力量为青岛的高质量发展持续赋能,共同奔赴美好未来。