日期:2018-06-15
一、 专项资金绩效情况
(一) 专项资金设立情况
财政负担的事转企单位离退休人员待遇资金设立的目的是确保事业单位退休人员养老待遇及时足额发放。
设立的依据是2002年市政府令第152号《青岛市事业单位职工社会基本养老保险暂行办法》规定:“市直和市内四区属财政全额拨款、差额拨款事业单位当年收支差额部分,由市财政、人事、劳动保障部门测算后,由所属财政按期划入社会保险统筹基金。”及青岛市事业单位职工社会基本养老保险暂行办法实施细则(试行)青劳社【2003】7号。
(二) 年度绩效目标完成情况
2017年财政负担的事转企单位离退休人员待遇资金预算安排15000万元,实际执行15000万元,执行率100%。
资金管理和使用的主要经验和做法:
严格按照实际发生机关养老待遇数额进行合理测算,及时申请预算资金,确保该补助资金及时足额到位。
二、专项资金项目绩效情况
(一)2017年专项资金预算批复情况
资金批复文件:根据青岛市财政局《关于批复2017年市级部门预算的通知》(青财预指〔2017〕2号),批复金额15000万元。
(二)2017项目安排情况
1.安排概况:年初对全额、差拨事业单位养老保险基金缴费基数及在职、退休人数合理测算,每月将实际收支情况与预算对比,及时申请拨付资金缺口,确保该补助资金及时足额到位,事业单位退休人员按时发放各项待遇。
2.各项目绩效情况:2017年财政负担的事转企单位离退休人员待遇资金按照全额、差拨事业单位收支缺口实际发生金额全部执行到位,顺利完成年度预算项目绩效目标,确保了事业单位退休人员按时发放各项待遇,既保障了该群体的正常生活来源,又有效维护了社会的和谐稳定。
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日期:2018-06-15
一、 专项资金绩效情况
(一) 专项资金设立情况
财政负担的事转企单位离退休人员待遇资金设立的目的是确保事业单位退休人员养老待遇及时足额发放。
设立的依据是2002年市政府令第152号《青岛市事业单位职工社会基本养老保险暂行办法》规定:“市直和市内四区属财政全额拨款、差额拨款事业单位当年收支差额部分,由市财政、人事、劳动保障部门测算后,由所属财政按期划入社会保险统筹基金。”及青岛市事业单位职工社会基本养老保险暂行办法实施细则(试行)青劳社【2003】7号。
(二) 年度绩效目标完成情况
2017年财政负担的事转企单位离退休人员待遇资金预算安排15000万元,实际执行15000万元,执行率100%。
资金管理和使用的主要经验和做法:
严格按照实际发生机关养老待遇数额进行合理测算,及时申请预算资金,确保该补助资金及时足额到位。
二、专项资金项目绩效情况
(一)2017年专项资金预算批复情况
资金批复文件:根据青岛市财政局《关于批复2017年市级部门预算的通知》(青财预指〔2017〕2号),批复金额15000万元。
(二)2017项目安排情况
1.安排概况:年初对全额、差拨事业单位养老保险基金缴费基数及在职、退休人数合理测算,每月将实际收支情况与预算对比,及时申请拨付资金缺口,确保该补助资金及时足额到位,事业单位退休人员按时发放各项待遇。
2.各项目绩效情况:2017年财政负担的事转企单位离退休人员待遇资金按照全额、差拨事业单位收支缺口实际发生金额全部执行到位,顺利完成年度预算项目绩效目标,确保了事业单位退休人员按时发放各项待遇,既保障了该群体的正常生活来源,又有效维护了社会的和谐稳定。