2016年青岛市人力资源和社会保障局预算公开

日期：2016-04-06

青岛市人力资源和社会保障局

预算公开说明

 

一、本部门主要职能

（一）起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责就业促进工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策；牵头拟订高校毕业生、城乡劳动力就业政策并组织实施；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施；协调解决农民工工作重点难点问题，维护农民工合法权益。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实国家、省社会保险相关政策；拟订城乡社会保险及其补充保险政策、规划并组织实施；拟订机关企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全市社会保险基金预决算建议草案；贯彻执行社会保险基金保值增值政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策；负责机关、事业单位工资统一发放工作。

（七）指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头落实和推进深化职称制度改革工作；按职责分工，负责专业技术职务资格考试和评审；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部培训工作；负责落实上级关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员综合管理；负责全市各级机关、事业单位的人员计划管理和相关信息统计；拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施。

（十）拟订全市引进国外智力、外国专家管理、出国（境）培训管理办法并组织实施；拟订对外人才交流及留学回国人员来我市工作、创业管理办法并组织实施；编报国外引进智力专项经费预算并监督实施；负责来青工作的外国专家的管理服务工作；承担相关国际交流与合作事项；负责全市出国（境）培训年度计划管理；负责出国（境）培训项目和培训人员审核备案工作，组织实施重点出国（境）培训项目。

（十一）统筹拟订劳动、人事争议调解伸裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，依法查处违法案件，指导协调劳动者维权工作。

（十二）承办市委、市政府交办的其他事项。

二、预算单位构成

序号	单位名称
1	青岛市人力资源和社会保障局（本级）
2	青岛市社会保险事业局
3	青岛市劳动保障监察局
4	青岛市人才交流服务中心
5	青岛市就业服务中心（市职业介绍中心）
6	青岛市专家管理服务办公室
7	青岛市军队转业干部服务中心
8	青岛市人力资源和社会保障局人事考试中心
9	青岛市人力资源和社会保障局信息中心
10	青岛市大中专毕业生就业指导中心
11	青岛市军队转业干部培训中心（市人力资源开发服务中心）
12	青岛市大学生创业服务中心
13	青岛市留学回国人员服务中心
14	青岛市劳动就业训练中心（市劳动保障技工学校）
15	青岛市职业技术培训研究室（市技工学校学生资助管理中心）
16	青岛市人才市场
17	青岛市职业技能鉴定中心
18	青岛市人事人才与公共行政管理研究所

三、预算增减变化情况说明

2016年部门预算总额29899.96万元，较2015年批复数24481.39万元增加5418.57万元。其中：人员经费20771.48万元，较2015年预算16107.67万元增加4663.81万元；公用经费9128.47万元，较2015年预算8373.72万元增加754.75万元。主要原因：根据国家有关规定调整工资，缴纳职工养老保险金和职业年金等。

2016年青岛市人力资源和社会保障局部门预算批复表