各区（市）人力资源社会保障局，各有关单位，各企业：

现对我市2025年人力资源市场工资价位进行发布，并就有关情况说明如下：

一、本次发布的人力资源市场工资价位数据来源于2025年企业薪酬调查，是在抽样调查全市18个行业门类1521户企业、24.12万名在岗职工2024年度工资报酬基础上，经过分类整理形成的。

二、分位值是指将同类别所有数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。每个单项工资价位同时发布10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值数据，供对标参考。

三、人力资源市场工资价位是供用人单位和劳动者参考的市场信息。企业可结合本单位的经济效益状况和职工工作岗位情况，科学制定工资分配制度，合理确定职工工资水平。

附件:1.分职业细类企业从业人员工资价位.pdf

        2.分岗位等级企业从业人员工资价位.pdf

        3.生产制造及有关人员工资价位.pdf

        4.指标解释.pdf

青岛市人力资源和社会保障局

2025年11月6日

（此件主动公开）

（联系单位：劳动关系处）