关于助力企业复工复产做好对口扶贫劳务协作有关问题的通知

发布日期：2020-02-28 | 文号： |

各区(市)人力资源社会保障局：

　为全面打赢疫情防控阻击战、脱贫攻坚战，推动企业复工复产，有组织地开展劳务扶贫协作，完成对口劳务扶贫年度目标任务，根据国家和省、市有关部署，现就做好对口扶贫协作地区来青务工人员就业服务有关问题通知如下：

　一、大力开展有序有组织劳务输转。各区（市）人力资源社会保障部门要按照企业复工复产劳动用工需求，结合对口劳务扶贫协作目标任务，积极对接低风险且劳动力资源丰富地区的人力资源社会保障部门建立紧密协作机制，特别是与我市对口扶贫协作的陇南市、安顺市、邢台市、菏泽市等对口劳务协作区县的人力资源社会保障部门紧密对接，将我市企业急需紧缺的岗位信息实时进行定向推送，协调当地人力资源社会保障部门开展有组织的招聘洽谈、岗位匹配等活动。企业与务工人员达成用工意向的，各区（市）人力资源社会保障部门要与输出地人力资源社会保障部门协商制定有组织劳务输转方案，按照《关于开展“点对点”定制运输服务保障企业劳动用工的通知》（青人社字[2020]22号）要求，有序有组织做好行前准备、输转运输、人员接送等“点对点”定制运输服务。

　二、做好来青务工人员卫生防疫工作。对有组织来青务工人员，由输入地人力资源社会保障部门提供当地卫生疫情防控部门出具的务工人员疫情卫生监测情况说明、社区（村）的个人身体健康证明等材料，切实落实务工人员行前14天内无发热、咳嗽等症状，确保达到防疫要求后方可组织出行。采取“点对点”定制交通服务的，输出地人力资源社会保障部门要统一组织，并安排专人随行，确保出行过程中做到体温检测有保障、承运有防护、到达有交接、全程过程可追溯。各区（市）人力资源社会保障部门要会同企业做好“点对点”输送、接机、接车的务工人员交接工作，做到人数清、人员情况明、交接手续齐备，全程由人力资源社会保障部门会同企业将务工人员“点对点”直达岗位。

　对于务工人员来青后，各区（市）人力资源社会保障部门要按照疫情防控有关要求，协助当地卫生健康部门指导企业为来青务工人员建立个人健康档案，随访健康状况，做到全覆盖，确保达到防疫要求、体温测量正常方可上岗。对于行前已隔离14天和在途没有相关症状的，要尽快上岗。对于出现发热、乏力、咳嗽等不适症状的，要立即进行隔离观察，及时送诊排查。

　三、做好来青务工人员跟踪服务。对有组织的来青务工人员，特别是建档立卡贫困劳动者，各区（市）人力资源社会保障部门要按照属地化原则，由就业服务专员对其进行跟踪回访，了解其生产、生活、卫生防疫等方面的问题，宣传做好疫情期间个人防护，遵守当地和企业的疫情防控要求。对个别需要调换工作岗位的，各区（市）人力资源社会保障部门要尽量按照其求职意愿，帮助其转岗就业。要给予来青务工人员人文关怀，特别是对建档立卡贫困劳动者反映的问题，要会同当地扶贫等部门积极协调解决，努力让来青务工人员来得了、留得住，早日融入工作环境、融入城市生活，助力企业复工复产和我市经济社会发展。

　四、有关要求。各级人力资源社会保障部门要高度重视来青务工人员特别是建档立卡贫困劳动者的就业服务工作，要把助力企业复工复产与对口劳务扶贫结合起来，坚决打赢疫情防控阻击战、脱贫攻坚战。有组织劳务输转纳入全市就业责任目标，按照输转批次、输转人数、稳岗率等进行考核。各区（市）人力资源社会保障部门要压实责任，安排专门部门，实行专人负责，确保有组织劳务输转过程中疫情防控措施有效落实，对工作中不担当、不作为以及消极应付等问题要严肃问责。各区（市）在开展来青务工人员跟踪服务过程中，对必须进行实地走访的，要征得企业同意，对到其他区（市）所属企业走访的，要商当地人力资源社会保障部门共同开展。各区（市）要将来青务工人员，特别是建档立卡贫困劳动者的有关情况，于每周三下午4：00前报市就业服务中心。

　　青岛市人力资源和社会保障局

　　 2020年2月28日